人才理念
TALENT CONCEPT
人力資源優先投入，人才和事業共同成長
企業在選人、育人、用人方面堅持“人品重于能力，先做人后做事”的人才理念。所有要選拔、要培養的人才都必須具有過硬的人品做保障，因為一個知識不全的人可以用道德來彌補，而一個道德不全的人卻很難用知識去彌補。同時在人才的選拔和晉升上，堅持 “能者上、平者讓、庸者下”的理念，遵循 “公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，用人過程中不考慮親戚、朋友、人情、關系、背景，注重員工的實際能力。這就保障了為所有帶著夢想進入企業的人才能夠擁有一個更好的發展平臺。
學習培訓
不斷的學習進步是企業與時俱進、適應時代變化的明智選擇。公司培訓分為新員工入職培訓、部門培訓、公司內部培訓、外出培訓等全方位、多層次培訓計劃，為員工不斷學習進取，企業不斷發展進步創造了源源不斷的動力。
公司秉承“重品修德、好學不倦、腳踏實地、冀求長遠”的企業精神，按照個人所在部門、崗位，實行分部門、分崗位的實用性培訓和整體培訓相結合的戰略，因材施教，建設企業更濃厚的學習氛圍，打造一個學習型、成長型、創新型企業，實現企業持續、健康、穩步發展。
應聘登記
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